Episodios de Happyforce: Cultura en acción
179 episodios · del más reciente al más antiguo · página 3
-
#79 Emilio Ayanz: Descubriendo el impacto social en el mundo empresarial
Conversamos sobre inversiones en empresas con propósito con Emilio Ayanz socio partner en Creas.En nuestro continuo viaje hacia la inspiración y el aprendizaje, estamos…
-
#78 Pedro Alfaro: La música como herramienta de conexión de equipos y transformación
Conversamos con Pedro Alfaro CEO de Musical Thinkers. En esta ocasión vamos a explorar una faceta fascinante que puede ayudarnos a mejorar y seguir construyendo nuestra cultura…
-
#77 Philippe Hunziker: La felicidad desde el punto de vista de un CEO
Conversación con Philippe Hunziker para hablar sobre la felicidad y negocio.¿Alguna vez te has preguntado cómo un CEO lidera el camino hacia la felicidad en el trabajo? ¿De dónde…
-
#76 Lidia Martínez: Resiliencia y Equilibrio: Descubre Cómo Gestionar el Estrés y Evitar el Burnout
Conversamos con Lidia Martínez sobre estrés y burn out.En un mundo en constante evolución y ritmo acelerado, la gestión del estrés y la prevención del burnout se han convertido en…
-
#75 Agustín López: Gestión del optimismo
Conversamos con Agustín López sobre la Gestión del Optimismo.En un mundo donde los desafíos son constantes, cultivar el optimismo se ha vuelto esencial. Para ello en esta…
-
#74 Francisco Fernández: El Atractivo profesional
Conversación con Francisco Fernández, fundador de Mejora tu éxito laboral. ¿Tienes claro cómo tomar el control de tu desarrollo profesional más allá de la empresa? Para poder…
-
#73 Germán Bernal: Mentes curiosas, soluciones creativas
Conversación con Germán Bernal Fundador de Planeta Explora.¿Alguna vez te has preguntado cómo los niños pueden ser verdaderos motores de la innovación y la creatividad? Bueno…
-
#72 Luis Gallardo: ¿Es lo mismo felicidad que bienestar?
Conversación con Luis Gallardo, Fundador de la World Happiness Foundation sobre Felicidad o Bienestar.Cuando hablamos de felicidad en el trabajo, a veces nos encontramos con…
-
#71 Irati González: Cómo crear una experiencia de candidato diferencial
Conversamos con Irati González, experta en IT recruitment, para seguir aprendiendo sobre experiencia de candidato.Cada vez más, y según para qué perfiles, conseguir atraer talento…
-
#70 Toni Gimeno: Inbound recruiting - Cómo ser más efectivos atrayendo talento
Conversación con Toni Gimeno para aprender un poco más sobre inbound recruiting y cómo hacer un buen proceso de atracción del talento.Las organizaciones cada vez más, junto con el…
-
#69 Isabel Arribas: Cómo conseguir que tu empresa sea un buen lugar para trabajar
Conversamos con Isabel Arribas, Head of Employee Experience en Admiral Seguros, sobre "cómo conseguir que tu empresa sea un buen lugar para trabajar".Desde hace más de un año…
-
#68 África Muñoz y Tabita Luis: Diversidad e inclusión en acción
En esta nueva ocasión, conversamos sobre uno de esos topics que están on fire en organizaciones y líderes.Crear entornos inclusivos es a día de hoy uno de los retos que tenemos…
-
#67 Antonio Rodríguez: Felicidad eficiente, cuestión de supervivencia
El 85% de los trabajadores de todo el mundo no son felices en el trabajo. Este dato, traducido en cifras y teniendo en cuenta que trabajamos como mínimo 1/3 de nuestra vida…
-
#66 Francisco Vázquez: Cómo serán las oficinas del futuro
Interesante conversación con Francisco Vázquez, Founder y Presidente de 3gOffice, la que tuvimos en relación a "Cómo serán las oficinas del futuro"El COVID, la digitalización, el…
-
#65 Ledicia Losada: Cómo cuidar a tu cliente interno: Endomarketing
Conversamos con Ledicia Losada sobre cómo montar una estrategia para enamorar a nuestros empleados, y que estos se enamoren de nuestra organización. Para ello, Ledicia nos explica…
-
#64 Tamara Guillén: El arte de negociar y evitar conflictos
En esta conversación semanal, Tamara Guillén nos ayuda a entender los secretos que rodean toda negociación.➡️ ¿Qué significa negociar?➡️ ¿Tipos de negociaciones?➡️…
-
#63 Oriol Cabané: Habilidades claves para ser un lider Coach
¡Nuevo Happy Talks!-Invitado: Oriol Cabané, Consultor, coach y mentorTe invitamos a explorar el emocionante tema de "Habilidades clave para ser un líder coach".Conocemos las…
-
#62 Aberto Huertas: Fidelizar y atraer al talento a través del bienestar
¡Nuevo Happy Talks en Happyforce!- Invitado: Alberto Huertas, Responsable de gestión de personas y beneficiosEn esta ocasión, abordamos una temática muy importante: "Fidelizando a…
-
#61 Juan Pablo Camblor: La gestión de la comunicación en entornos complejos
Nuevo Happy Talks con Juan Pablo Camblor CEO de Zoea.Juan Pablo nos guió a través de un fascinante viaje de aprendizaje sobre "La gestión de la comunicación en entornos…
-
#60 Daniel Dancausa: Gestionando personas en tu rol de CEO
Nuevo Webinar con Daniel Dancausa Director de Proyectos de Lanzadera. En esta ocasión vamos a sumergirnos en el apasionante mundo de la gestión de personas cuando eres CEO de una…
-
#59 Javier Cañizares: Revolucionando la selección: La importancia de las Soft Skills
Nuevo Happy Talks con Javier Cañizares, CEO & Fundador de Hirint. Esta vez, nos adentraremos en el fascinante mundo del reclutamiento y, en particular, en la "Revolución de la…
-
#58 Aurora García: Líderes con Brújula
Conversamos con Aurora García Fundadora de Huella Humana.¿Quieres aprender a liderar con brújula y crear una cultura de empresa vital? Entonces no te pierdas esta conversación que…
-
#57 Nacho Aguado: Gestión de equipos
Bienvenidos a una nueva Happy Talks donde hablamos sobre la Gestión de Equipos. En esta sesión, discutimos cómo liderar y trabajar en equipo de manera efectiva en tres áreas…
-
#56 Armenia Barradas: Del Salario económico al salario emocional
Os invitamos a un nuevo Happy Talks, donde conversamos con Arménia Barradás para seguir hablando de bienestar, cuidado del empleado y engagement.Hablamos constantemente de ese…
-
#55 Ángel Serrano: Predefiniendo los espacios de trabao
Nuevo Happy Talks con Ángel Serrano CEO & Founder de Zityhub para conversar sobre un tema que no pasa de moda y sigue siendo de actualidad. ¿Para qué vamos a las oficinas y cómo…
-
#54 Carlos Jordana: crear entornos de trabajo colaborativos
Conversamos con Carlos Jordana, The Chief Happines Officer.Si alguna vez te has preguntado cómo mejorar la colaboración en tu equipo, cómo fomentar la creatividad y la innovación…
-
#53 Florent Amion: Aprendizaje Continuo basado en el feedback 360
Conversamos con Florent Amion, Director Vygon España & la Fundación Hospital Optimista, sobre la importancia que tiene el Aprendizaje Continuo a través del feedback 360.Durante…
-
#52 Isaac Ordoñez: Cómo gestionar equipos de alto rendimiento
Este Happy Talks conversamos con Isaac Ordonñez. Un invitado el de esta semana que viene de un mundo diferente al que estamos habituados para aprender desde otra perspectiva…
-
#51 Sandra Martínez: Conciliar, el reto del futuro
El 23 de marzo es el día Nacional de la conciliación y la corresponsabilidad. Un día que nos recuerda que tenemos otro reto por delante que no hemos conseguido: La…
-
#50 Rabieh Adib: Como crear un entorno feliz ¿Realidad o ficción?
Aprovechando que el 20 Marzó es el día internacional de la felicidad, conversamos con Rabieh Adib, CEO & Fundador de Shine, para conocer cómo trabajar la felicidad en las…
-
#49 Amaya Urrutia: Hábitos, retos y oportunidades para el talento femenino
Conversamos con Amaya Urrutia sobre Talento Femenino.Hoy en día seguimos trabajando porque haya igualdad entre hombres y mujeres, pero permitirnos que en la conversación de hoy lo…
-
#48 Nuria Martínez: Salud Mental en el trabajo: Mejor prevenir que curar
Conversamos con Nuria Martínez, Dª General de la Fundaciò Drissa.En estos tiempos, si algo parece que es una prioridad en la sociedad y en las organizaciones es la Salud Mental…
-
#47 Antonio Gómez: Wellbeing como elemento clave en equipos de alto rendimiento
Conversamos con Antonio Gómez, Head of People en Just Eat.Hace tiempo que venimos hablando del bienestar como una de las claves dentro de las organizaciones para el cuidado y la…
-
#46 Martin Castellucci: Cómo implantar con éxito una política de flexibilidad y home office
Conversamos con Martin Castellucci Country Holding Officer de ABB en Chile y Perú, sobre Trabajo flexible, trabajo remoto y conciliación de la vida familiar y profesional.Martin…
-
#45 Judit García: Acciones para ser una organización más inclusiva
¿Por qué ser una organización inclusiva? ¿Qué conseguimos siendo una empresa más inclusiva? Conversamos con Judit García para poder responder a estas preguntas y aprender qué…
-
#44 Alex Ríos: Cómo mantener la cultura trabajando en remoto
Conversamos con Alex Ríos, CEO de Happyforce, sobre una de las consultas habituales que nos hacen amigos y clientes:"En nuestra organización estamos evolucionando nuestras formas…
-
#43 Daniel Ordaz: Fidelizar y atraer talento: ¿Misión imposible para este 2023?
Comenzamos la séptima temporada con conversando con Daniel Ordaz, sobre uno de los grandes retos que podemos tener hoy en día como es el de fidelizar y atraer a las personas a…
-
#42 Isabel Salas: Activismo Humanista en tiempos de guerra
Conversamos con Isabel Salas, Dª RRHH y Comunicación de Gebro Pharma.Se lo oyó decir recientemente al exdirectivo de Caixabank Salvador Alemany y al gurú Xavier Marcet: “hemos de…
-
#41 Gastón Charry: El líder como palanca transformadora de la cultura
Conversamos con Gastón Charry, experto en Inteligencia Emocional y Coach, sobre el papel del líder.¿Cómo hacer que los líderes sientan que son parte importante para transformar y…
-
#40 Nacho Gutierrez: Tecnología para RRHH: por qué, cómo y cuándo
Conversamos con Nacho Gutiérrez Socio-Director de HC Innovations sobre cómo implementar tecnología en RRHH.Quizás estás en este proceso de implementar una herramienta o varias…
-
#39 José Deconde: Coaching para bastardos
Interesante conversación la que tuvimos con Jose Deconde para hablar sobre Coaching para bastardos.Bastardo es el hijo ilegítimo, no reconocido. Igual que esa parte de nosotros…
-
#38 Raúl Varela: Liderazgo humanista: aprendiendo a liderar desde el ser
Conversamos con Raúl Varela, Director General de la Fundación Mundial de la Felicidad.¿Sabrías identificar el tipo de liderazgo que existe en tu organización? Seguro que puedes…
-
#37 Ángel Largo: Cómo dejar de sufrir en el trabajo
Conversamos con Ángel Largo, CEO de Hudipro, para contarnos "cómo dejar de sufrir en el trabajo"Para ello, hablamos sobre 3 puntos:- Preguntas trampas que nos hacemos y nos hacen…
-
#35 Oscar Arbulu: ¿Qué problema tienen las organizaciones para trabajar People Analytics?
Conversamos con Oscar Alburu para empezar a entender qué problemas tienen las organizaciones para trabajar People Analytics.Dentro del área de RRHH cada vez es más importante…
-
#36 Marta Gascón: ¿Existe en People Analytics las soluciones END to END?
Conversamos con Marta Gascón, experta en el ámbito del análisis de Datos para la Gestión de Personas.¿Sabes cuál es tu objetivo con People Analytics? ¿Estás preparado? ¿Sabes qué…
-
#34 Jesús Golderos: La gran renuncia: claves para afrontar la tormenta perfecta
Conversamos con Jesús Golderos sobre la gran renuncia. Atracción - fidelización - retención - rotación - engagement son palabras que nos están marcando el ritmo en las…
-
#33 La experiencia de los managers en el modelo híbrido
Conversamos con Rafael Vivas Creative Director Spain & Latam de XPlane quien lleva años trabajando sobre la experiencia de empleado y los diferentes modelos de trabajo en las…
-
#32 Eulalia Tort: El poder de la autenticidad
En este nuevo programa te proponemos una conversación con Eulalia Tort sobre la importancia de la autenticidad en nuestra comunicación.Eulalia Tort es consultora, coach y…
-
#31 Héctor Paz: Cómo está impactando el Metaverso en tu organización
Realizamos un segundo programa sobre el Metaverso conversando con Hector Paz, CEO & Founder de Imascono.¿Qué vas a poder llevarte en esta ocasión?- Cómo las organizaciones están…
-
#30 Carlos Tena: ¿Tecnología para recursos o tecnología para humanos?
En este programa hablamos con Carlos Tena sobre la situación actual y futura que estamos viviendo en Recursos Humanos con la implementación de herramientas.Cada vez más las…