# #125 Aitziber García - Escucha, horarios y compromiso: Cómo mejorar el bienestar en sectores tradicionales

Episodio de [Happyforce: Cultura en acción](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/happyforce-cultura-en-accion), de Happyforce.

- Publicado: 25 de marzo de 2025
- Duración: 39 min
- Audio: https://anchor.fm/s/f73c19bc/podcast/play/100315390/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2025-2-24%2F397156699-44100-2-9acc48891e6fe.m4a
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/happyforce-cultura-en-accion/episodio/7924966-125-aitziber-garcia-escucha-horarios-y-compromiso-como-mejorar-el-bienestar-en

## Sobre este episodio

En este episodio de Happyforce , Sergio conversa con Aitziber García , responsable de Recursos Humanos en Grupo Gaursa , sobre los retos del sector automoción y cómo trabajar el bienestar, la felicidad y el compromiso en entornos marcados por estructuras tradicionales y horarios exigentes. Aitziber nos cuenta cómo iniciativas como los horarios intensivos , la implantación del teletrabajo , las entrevistas de desempeño o los intercambios entre departamentos han impactado en la atracción y fidelización del talento. Además, reflexiona sobre la importancia de la escucha activa , la empatía entre equipos y la adaptación de las organizaciones a nuevas expectativas laborales. Si quieres descubrir cómo generar bienestar laboral y fomentar la felicidad en el trabajo desde los recursos que ya tienes, este episodio es para ti.

Anterior: [#124 Andrés Pascual, escritor y conferenciante - ¿Existe una única felicidad? Claves para el bienestar dentro y fuera del trabajo](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/happyforce-cultura-en-accion/episodio/7924967-124-andres-pascual-escritor-y-conferenciante-existe-una-unica-felicidad-claves-y)
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