# 048. Navegantes de paradojas - Gladys Vega (Altra Investments) - Lado A

Episodio de [Hackers del Talento con Ricardo Pineda](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda), de Ricardo Pineda.

- Publicado: 12 de febrero de 2021
- Duración: 24 min
- Audio: https://pscrb.fm/rss/p/prfx.byspotify.com/e/traffic.megaphone.fm/GENUINAPERSONASAPIDECV4201252727.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5484144-048-navegantes-de-paradojas-gladys-vega-altra-investments-lado-a

## Sobre este episodio

Gladys Vega (Altra Investments) - Lado AEste lado de la historia conoceremos su recorrido y crecimiento. Bogotana, casada con un Colombo-Argentino,. Su pasión; sin duda ESTAR AL SERVICIO, de los que ama, de quienes le rodean y Su Misión; Sumarle a cada persona con la que entra en contacto.Más de 25 años de experiencia liderando iniciativas, proyectos y áreas en temas de Talento Humano. Ha trabajo en Allianz , Banco Agrario de Colombia, Colsubsidio y ahora Altra Investment, se consolidó como líder corporativa para empresas que se destacan por ser grandes empleadores y multinegocios en la región andina.Altra, es un Gestor de fondos de capital privado, pionero en la Región Andina y enfocado en invertir capital de crecimiento en compañías del segmento medio de la economía. Cuentan con 15 compañías, más de 17.000 empleados y operación en más de 10 países.- Psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana, con postgrado en Gestión Humana, programas de Alta Gerencia y Coach profesional; actualmente presidente de la Asociación de Recursos Humanos de Colombia- ACRIP (Capítulo Bogotá).- Esta obsesionada por el talento de las personas, por asegurar que las personas sean el centro y el principal foco de atención para las empresas. Quiere seguir aportando para que el talento humano en Colombia esté en el más alto nivel, sea la prioridad uno, y el auténtico motor de influencia y decisión.www.vansa.covansa es una empresa de formación corporativa que trabaja con más de 300 compañías en América desde dos frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: plataformas educativas, cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable

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