# 062. Talentismo - Loles Salas (Manpower Group) - Lado A

Episodio de [Hackers del Talento con Ricardo Pineda](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda), de Ricardo Pineda.

- Publicado: 12 de marzo de 2021
- Duración: 21 min
- Audio: https://pscrb.fm/rss/p/prfx.byspotify.com/e/traffic.megaphone.fm/GENUINAPERSONASAPIDECV2517020729.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5484127-062-talentismo-loles-salas-manpower-group-lado-a

## Sobre este episodio

Loles Salas, Directora Talento y Cultura European Mediterrean, Manpower Group- Lado A.La historia de esta hacker española inicia entre España y Alemania, y encuentra su pasión en temas de Talento Humano donde lleva más de 24 años en Manpower Group. . Su objetivo es promover en las organizaciones la importancia del LIDERAZGO Y DEL TALENTO como motor de crecimiento y transformación de una organización, potenciando una visión holística del ser humano. Solo desde ahí podremos ser empresas sostenibles, y liderar el FUTURO DEL EMPLEO. Hoy es la Directora de la mayor iniciativa de Talento en España: Human Age Institute, iniciativa sin ánimo de lucro impulsada por Manpowergroup para promover la importancia del talento como motor de transformación de las organizaciones.Directora de Talento y Cultura: 15 años de experiencia en entorno multinacional en el ámbito del talento, implantando nuevos procesos y politicas en el ciclo de talento de las organizaciones: atracción, selección, formación, desarrollo, liderazgo y cultura corporativaAutora del libro . "Organizaciones Nº 5. Descubre la esencia de las empresas que dejan huella". Libro que pretende ser una guía de inspiración y hoja de ruta para lograr impulsar la verdadera transformación digital, cultural y humanista que nos ayude, en este entorno cada vez más complejo, a ser una organización top, una organización extraordinaria, una organización verdaderamente sostenible.vansa es una empresa de formación corporativa que trabaja con más de 300 compañías en América desde dos frentes:www.vansa.co1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: plataformas educativas, cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable

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