# 085. Innovar en el aprendizaje- Alicia Hernández (Vodafone) - Lado B

Episodio de [Hackers del Talento con Ricardo Pineda](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda), de Ricardo Pineda.

- Publicado: 25 de junio de 2021
- Duración: 30 min
- Audio: https://pscrb.fm/rss/p/prfx.byspotify.com/e/traffic.megaphone.fm/GENUINAPERSONASAPIDECV8976986598.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5484104-085-innovar-en-el-aprendizaje-alicia-hernandez-vodafone-lado-b

## Sobre este episodio

EL lado B es una aventura al aprendizaje, es entender sobre nuevas soluciones para las áreas de formación. A su vez es una reflexión sobre que funciona y que no. El conocimiento ahora está al alcance de todos. Aquellos que no aprovechen esta oportunidad permanecerán donde están: sus capacidades disminuirán en importancia , aprender de forma constante genera varios beneficios que deberían ser motivo suficiente para no dejar nunca de aprender. 1. Sigue siendo relevante 2. Prepárate para lo inesperado :El aprendizaje permanente le ayudará a adaptarse a cambios inesperados, por ejemplo, perder su trabajo y tener que depender de nuevas habilidades para encontrar trabajo. Si continúa aprendiendo, saldrá más fácilmente de su zona de confort y aceptará nuevas oportunidades laborales. 3. Mejora tu perfil 4. La competencia conduce a la confianza Aprender cosas nuevas nos da una sensación de logro que, a su vez, aumenta nuestra confianza en nuestras propias capacidades; También se sentirá más preparado para afrontar desafíos y explorar nuevas empresas comerciales. 5. Genera nuevas ideas vansa es una empresa de formación corporativa que trabaja con más de 300 compañías en América desde dos frentes:www.vansa.co1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: plataformas educativas, cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable

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