# 089. Apasionar y comprometer- Paulina Alarcón (Constructora Bolívar) - Lado B

Episodio de [Hackers del Talento con Ricardo Pineda](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda), de Ricardo Pineda.

- Publicado: 10 de julio de 2021
- Duración: 24 min
- Audio: https://pscrb.fm/rss/p/prfx.byspotify.com/e/traffic.megaphone.fm/GENUINAPERSONASAPIDECV3062124192.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5484098-089-apasionar-y-comprometer-paulina-alarcon-constructora-bolivar-lado-b

## Sobre este episodio

Paulina Alarcón, Constructora Bolívar, - Lado BApasionar y comprometer son dos verbos que Paulina Alarcón vive y transmite en todo lo que hace. Nos deja varios hacks:1. Modelar la cultura a través del ejemplo y de los valores. 2. Movilizar la estrategia planteándonos preguntas que nos motiven a hacer más. 3. Gestionar trabajando en equipo. Lo que logramos, lo logramos con los y por los demás. ¡Tenemos que movernos entre nosotrosvansa es una empresa de formación corporativa que trabaja con más de 300 compañías en América desde dos frentes:www.vansa.co1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: plataformas educativas, cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable

Anterior: [Bonus Track - Germán Barragán- Fundación Corona - Empleo Inclusivo](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5484099-bonus-track-german-barragan-fundacion-corona-empleo-inclusivo)
Siguiente: [090. Apasionar y comprometer- Paulina Alarcón (Constructora Bolívar) - Lado A](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5484097-090-apasionar-y-comprometer-paulina-alarcon-constructora-bolivar-lado-a)

## Últimos episodios de Hackers del Talento con Ricardo Pineda

- [Influenciar a otros para transformar \| Andrés Gómez (CEO de Hasbro México)](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/53113431-influenciar-a-otros-para-transformar-andres-gomez-ceo-de-hasbro-mexico) · 20 de octubre de 2026 · 1 h 30 min
- [Gestionar el talento de la aerolínea más grande de Colombia \| Fabian Mascaretti (Avianca)](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483533-gestionar-el-talento-de-la-aerolinea-mas-grande-de-colombia-fabian-mascaretti) · 13 de octubre de 2026 · 1 h 14 min
- [Microgerencia, talento y el futuro de Colombia \| Juan Daniel Oviedo](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483534-microgerencia-talento-y-el-futuro-de-colombia-juan-daniel-oviedo) · 6 de octubre de 2026 · 1 h 14 min
- [RR.HH debe ser el arquitecto del futuro \| Jonás Gómez (Director de RR.HH en L'Oréal Colombia)](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483535-rr-hh-debe-ser-el-arquitecto-del-futuro-jonas-gomez-director-de-rr-hh-en-l-oreal) · 29 de septiembre de 2026 · 1 h 24 min
- [BUURTZORG: La empresa de 14.000 empleados sin RR.HH](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483536-buurtzorg-la-empresa-de-14-000-empleados-sin-rr-hh) · 25 de septiembre de 2026 · 7 min