# 163. Transformación cultural- Rogelio Salcedo (Olivia)

Episodio de [Hackers del Talento con Ricardo Pineda](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda), de Ricardo Pineda.

- Publicado: 23 de marzo de 2022
- Duración: 1 h 20 min
- Audio: https://pscrb.fm/rss/p/prfx.byspotify.com/e/traffic.megaphone.fm/GENUINAPERSONASAPIDECV5701043560.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5484015-163-transformacion-cultural-rogelio-salcedo-olivia

## Sobre este episodio

Rogelio Salcedo ha tenido una historia por el mundo de talento laboral fasciante por múltiples compañias como Pepsico, Yum Brands, L'Oreal, Santander, Cemex, Coca Cola, Aje, Mercer y muchas más. Hoy es socio de Olivia, especializado en temas de transformación cultural. Conversamos sobre sus aprendizajes en diferentes culturas, los retos de la transformación y mucho más. vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 450 compañías en América desde dos frentes: 1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más 2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable 3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble 4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio www.vansa.co

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