# 268. Mi propia mirada - Pedro Carvajal (Grupo Carvajal) - Proyecto H

Episodio de [Hackers del Talento con Ricardo Pineda](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda), de Ricardo Pineda.

- Publicado: 8 de junio de 2023
- Duración: 1 h 09 min
- Audio: https://pscrb.fm/rss/p/prfx.byspotify.com/e/traffic.megaphone.fm/GENUINAPERSONASAPIDECV8356200907.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483899-268-mi-propia-mirada-pedro-carvajal-grupo-carvajal-proyecto-h

## Sobre este episodio

En el episodio 268 conversamos con Pedro Carvajal, Presidente de Carvajal, sobre:+ El ejemplo de sus padres y su abuelo+ Dejar Calí y vivir en un Internado+ La discplina estando solo y el trabajo en equipo+ Las lecciones del deporte+ Los grandes aprendizajes de los empleos operativos+ El regreso a Colombia+ Abrirse camino en la empresa familiar+ Impulsar batallas internas para un mejor futuro+ Empresas que marcan la diferencia en lo social y lo público+ Los retornos de la equidad de género+ Apoyarse en otros y ser Gerente+ La sencillez y la humildad+ Hacks para impulsar la equidad de género+ Porqué se involucró en Proyecto H y una historia de su hijaAcá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al TalentoSi quieres evolucionar en tu rol de líder de Talento Humano te invitamos a conocer y aplicar a la Academia Hackers del Talento LATAMSíguenos en Linkedin y en InstagramEste episodio hace parte del Proyecto H: una sola conversación, una plataforma donde líderes empresariales hombres intercambian experiencias, buenas prácticas y desafíos en el ámbito organizacional y personal, y abordan las emociones y los desafíos personales, conceptuales y profesionales que les genera el trabajo alrededor de los temas de diversidad, equidad e inclusión. Proyecto H representa una iniciativa que busca fomentar el cambio cultural en el sector empresarial colombiano para hacerlo más diverso, equitativo e incluyente.Una iniciativa en conjunto con el CESA, Comfama, Bancolombia, Pepperspace, Orza, Cámara de Comerció de Bogotá.

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