# 428. CHRO’s fraccionales - Carlos Vivar, Daniela Blank (Grow) y Carlos Chapman

Episodio de [Hackers del Talento con Ricardo Pineda](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda), de Ricardo Pineda.

- Publicado: 10 de diciembre de 2024
- Duración: 42 min
- Audio: https://pscrb.fm/rss/p/prfx.byspotify.com/e/traffic.megaphone.fm/GENUINAPERSONASAPIDECV1962377260.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483684-428-chros-fraccionales-carlos-vivar-daniela-blank-grow-y-carlos-chapman

## Sobre este episodio

En nuestro episodio 428 conversamos con Carlos Vivar escritor del libro la Revolución del capital humano, Daniela Blank fundadora de Grow y Carlos Chapman Director Mexico - Culture Transformation en BMC Strategic Innovation sobre:+ La importancia de un CHRO fraccional. + Elevar Talento Humano en todas las empresas. + Los grandes trabajos de los líderes fuera de serie de Talento Humano. + Entender cómo y porque podemos agregar valor. + El rol fraccional ahorra recursos, mejorar productividad. + Facilitar conversaciones de valor con el CEO. + Entender el estado y retos de la empresa para diseñar modelos de contratación. Gracias a WeWork por apoyarnos en este episodio.Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

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