# HUBSPOT: ¿TRABAJAR HÍBRIDO MEJORA EL COMPROMISO DE LOS EMPLEADOS?

Episodio de [Hackers del Talento con Ricardo Pineda](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda), de Ricardo Pineda.

- Publicado: 6 de febrero de 2026
- Duración: 8 min
- Audio: https://pscrb.fm/rss/p/prfx.byspotify.com/e/traffic.megaphone.fm/GENUINAPERSONASAPIDECV3383721739.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483608-hubspot-trabajar-hibrido-mejora-el-compromiso-de-los-empleados

## Sobre este episodio

Mientras muchas empresas convirtieron el regreso a la oficina en una guerra de control, HubSpot hizo algo radicalmente distinto: rediseñó el sistema. Lo llamó Hybrid by Design y los resultados hablan por sí solos. En este segundo episodio de Código Abierto, decodificamos el caso de HubSpot: una empresa donde el 72% del equipo trabaja remoto, el compromiso es más alto que en la oficina y el negocio sigue creciendo a doble dígito. Hablamos de diseño organizacional, claridad como arquitectura y cultura como ventaja competitiva. Suscríbete a Hackers del Talento si quieres más análisis reales de estrategias de talento. 🧠 Inscríbete a la Academia Hackers del Talento Latam, el programa para los futuros CHRO's de LATAM: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento 📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento 📄 Descarga el reporte de las 10 Tendencias de Talento Humano para 2026: www.hackersdeltalento.com/10-tendencias-talento-humano-2026 📚 Descargar el ebook GRATIS 50 libros para 2026: www.hackersdeltalento.com/50-libros-para-2026

Anterior: [DEJARLO TODO POR LAS PERSONAS \| Román Rodríguez (CHRO de Henco)](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483609-dejarlo-todo-por-las-personas-roman-rodriguez-chro-de-henco)
Siguiente: [Liderar la transformación de Grupo Éxito \| Vivian de la Pava (Gerente de RR.HH de Grupo Éxito)](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483607-liderar-la-transformacion-de-grupo-exito-vivian-de-la-pava-gerente-de-rr-hh-de)

## Últimos episodios de Hackers del Talento con Ricardo Pineda

- [La persona vs. el título \| Victor Malagón (Director Ejecutivo de Pacto Global)](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/146980890-la-persona-vs-el-titulo-victor-malagon-director-ejecutivo-de-pacto-global) · 27 de octubre de 2026 · 1 h 05 min
- [Influenciar a otros para transformar \| Andrés Gómez (CEO de Hasbro México)](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/53113431-influenciar-a-otros-para-transformar-andres-gomez-ceo-de-hasbro-mexico) · 20 de octubre de 2026 · 1 h 30 min
- [Gestionar el talento de la aerolínea más grande de Colombia \| Fabian Mascaretti (Avianca)](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483533-gestionar-el-talento-de-la-aerolinea-mas-grande-de-colombia-fabian-mascaretti) · 13 de octubre de 2026 · 1 h 14 min
- [Microgerencia, talento y el futuro de Colombia \| Juan Daniel Oviedo](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483534-microgerencia-talento-y-el-futuro-de-colombia-juan-daniel-oviedo) · 6 de octubre de 2026 · 1 h 14 min
- [RR.HH debe ser el arquitecto del futuro \| Jonás Gómez (Director de RR.HH en L'Oréal Colombia)](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483535-rr-hh-debe-ser-el-arquitecto-del-futuro-jonas-gomez-director-de-rr-hh-en-l-oreal) · 29 de septiembre de 2026 · 1 h 24 min