# Airbnb: De Recursos Humanos a Employee Experience

Episodio de [Hackers del Talento con Ricardo Pineda](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda), de Ricardo Pineda.

- Publicado: 13 de febrero de 2026
- Duración: 7 min
- Audio: https://pscrb.fm/rss/p/prfx.byspotify.com/e/traffic.megaphone.fm/GENUINAPERSONASAPIDECV4750892571.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483606-airbnb-de-recursos-humanos-a-employee-experience

## Sobre este episodio

¿Qué pasaría si trataras a tus empleados como tratas a tus mejores clientes? Airbnb eliminó RR.HH y creó algo radicalmente distinto: Employee Experience integral. En el tercer episodio de Código Abierto, decodificamos el caso de Airbnb: una empresa que decidió que gestionar talento con manuales tradicionales no era coherente con su obsesión por la experiencia. Así nació EX (Employee Experience): una integración radical entre HR, cultura, espacios, comunicación interna y marca. Suscríbete a Hackers del Talento si quieres más análisis reales de estrategias de talento. ⚡ Descubre cómo alcanzar tu máximo potencial sin sacrificar tu bienestar en el nuevo programa MAX HUMAN, aquí te puedes inscribir: www.hackersdeltalento.com/max-human 📩 Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

Anterior: [Liderar la transformación de Grupo Éxito \| Vivian de la Pava (Gerente de RR.HH de Grupo Éxito)](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483607-liderar-la-transformacion-de-grupo-exito-vivian-de-la-pava-gerente-de-rr-hh-de)
Siguiente: [CREAR UNA EMPRESA REFERENTE PARA LA MINERÍA REGIONAL \| Miguel Parra (Presidente de MILPA S.A)](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483605-crear-una-empresa-referente-para-la-mineria-regional-miguel-parra-presidente-de)

## Últimos episodios de Hackers del Talento con Ricardo Pineda

- [La persona vs. el título \| Victor Malagón (Director Ejecutivo de Pacto Global)](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/146980890-la-persona-vs-el-titulo-victor-malagon-director-ejecutivo-de-pacto-global) · 27 de octubre de 2026 · 1 h 05 min
- [Influenciar a otros para transformar \| Andrés Gómez (CEO de Hasbro México)](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/53113431-influenciar-a-otros-para-transformar-andres-gomez-ceo-de-hasbro-mexico) · 20 de octubre de 2026 · 1 h 30 min
- [Gestionar el talento de la aerolínea más grande de Colombia \| Fabian Mascaretti (Avianca)](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483533-gestionar-el-talento-de-la-aerolinea-mas-grande-de-colombia-fabian-mascaretti) · 13 de octubre de 2026 · 1 h 14 min
- [Microgerencia, talento y el futuro de Colombia \| Juan Daniel Oviedo](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483534-microgerencia-talento-y-el-futuro-de-colombia-juan-daniel-oviedo) · 6 de octubre de 2026 · 1 h 14 min
- [RR.HH debe ser el arquitecto del futuro \| Jonás Gómez (Director de RR.HH en L'Oréal Colombia)](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/hackers-del-talento-con-ricardo-pineda/episodio/5483535-rr-hh-debe-ser-el-arquitecto-del-futuro-jonas-gomez-director-de-rr-hh-en-l-oreal) · 29 de septiembre de 2026 · 1 h 24 min