39Uso de Estadísticas sobre ✅Seguridad y Salud en el Trabajo📶
Sobre este episodio
La seguridad y la salud en el trabajo (SST) son pilares fundamentales para un trabajo decente y el bienestar de las personas trabajadoras y sus familias. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca que los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales conllevan un enorme e inaceptable costo humano, social y económico . Se estima que más de 2.78 millones de trabajadores mueren anualmente por estas causas, con aproximadamente 374 millones de lesiones no mortales , y la carga económica de estas deficiencias representa casi el 4% del Producto Interno Bruto mundial cada año . La importancia de la SST ha sido reconocida en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible , especialmente en la Meta 8.8 , que busca proteger los derechos laborales y promover entornos de trabajo seguros para todos, incluyendo a migrantes y trabajadores en empleos precarios. La pandemia de COVID-19 ha subrayado aún más esta necesidad, evidenciando los déficits en la protección de la salud de trabajadores esenciales y el impacto de nuevas modalidades como el teletrabajo. ¿Por qué son cruciales las estadísticas de SST? Las estadísticas fiables y oportunas son esenciales para: Evaluar el alcance de los riesgos y peligros en el trabajo. Planificar medidas preventivas eficaces y diseñar campañas específicas. Evaluar los resultados de políticas y programas a nivel internacional, nacional y empresarial. Informar a los interlocutores sociales (empleadores y trabajadores) para que puedan participar activamente en su propia seguridad. Identificar nuevos peligros y riesgos emergentes. Monitorear el progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible, como el indicador 8.8.1 sobre tasas de lesiones profesionales. Principales Indicadores de SST: Más allá de los números absolutos, la OIT recomienda utilizar tasas para contextualizar y comparar los datos. Las más aceptadas incluyen: Tasa de incidencia de lesiones profesionales: Número de casos nuevos de lesión profesional por 100,000 trabajadores en el grupo de referencia. Tasa de frecuencia de lesiones profesionales: Número de casos nuevos de lesión profesional por 1,000,000 de horas trabajadas. Tasa de gravedad de lesiones profesionales: Número de días perdidos por cada 1,000,000 de horas trabajadas. Además, son relevantes la Tasa de inspección del trabajo (inspectores por personas ocupadas) y la Proporción de trabajadores cubiertos por regímenes de seguro en caso de lesión profesional. Fuentes de Datos de SST: Las estadísticas de SST provienen de diversas fuentes, cada una con sus ventajas y desventajas: Registros Administrativos: La fuente más común, mantenida por entidades como ministerios de trabajo/salud, inspecciones de trabajo o seguridad social. Son fácilmente disponibles y rentables , a menudo con cobertura exhaustiva de un universo específico, pero pueden presentar subnotificación , tener una cobertura limitada o no seguir definiciones estadísticas internacionales. Censos y Encuestas de Establecimientos: Proporcionan datos precisos basados en registros de nóminas y detalles de la unidad económica. Son útiles para estudiar sectores peligrosos. Sin embargo, a menudo tienen cobertura limitada (excluyendo pequeñas empresas, sector informal o trabajadores no asalariados) y pueden tener altas tasas de no respuesta. Encuestas de Hogares: Ofrecen una amplia cobertura de la población en edad de trabajar , incluyendo a trabajadores del sector informal e independientes. Permiten el cruce de datos con múltiples variables socioeconómicas y favorecen la comparabilidad internacional. La calidad de los datos puede depender de la precisión y subjetividad de los encuestados, y el tamaño de la muestra a veces no permite estimaciones fiables para eventos poco frecuentes como las lesiones profesionales. Desafíos y Soluciones: La compilación de estadísticas de SST enfrenta varios retos: Falta de disponibilidad y acceso a datos fiables . Dificultades de comparabilidad entre países y a lo largo del tiempo.