Tareas VS Objetivos, y su relación con el sentido del trabajo

¿Nos ponemos a pensar qué sentido tienen las tareas que forman nuestro trabajo? ¿Y qué sentido tienen para mí siendo yo parte de esa empresa? Si somos los líderes de una compañía, ¿comunicamos a los colaboradores los fundamentos de su labor y a qué están contribuyendo? Un breve y concreto tercer episodio para que juntos reflexionemos si como trabajadores conocemos el sentido de lo que hacemos en la organización de la que formamos parte. Y claro, me adelanto a decirles que hablaremos de la necesaria e importante intervención y compromiso de los líderes que deben estar presentes para que el sentido del trabajo se perciba por quienes lo llevan a cabo. ¡Espero lo disfruten y sea de utilidad para uds!