# #53. Alejandro Kasuga - Claves del Management Japonés, Empresas Conscientes y CEO’s Resilientes

Episodio de [GANAR Podcast](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/ganar-podcast), de Ildefonso Avilez.

- Publicado: 15 de julio de 2025
- Duración: 59 min
- Audio: https://anchor.fm/s/ae990198/podcast/play/105513347/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2025-6-15%2F403928866-44100-2-91fe7fd9a598d.m4a
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/ganar-podcast/episodio/7766061-53-alejandro-kasuga-claves-del-management-japones-empresas-conscientes-y-ceos

## Sobre este episodio

Alejandro Kasuga es un empresario mexicano de raíces japonesas que ha dedicado su carrera a fusionar lo mejor de ambas culturas en el mundo de los negocios. Instagram @soyalejandrokasuga Es creador de la Metodología Kizukai ® , que explica en su libro “ Kizukai, Kaizen aplicado a la cultura organizacional ”, un bestseller en Amazon que ha ayudado a centenares de empresas a transformar su cultura interna. Como conferencista internacional, Alejandro lleva su visión de liderazgo consciente, disciplina y respeto por las personas a organizaciones y universidades en América, Europa y Asia. Se formó en Administración de Empresas de la Universidad de California, Berkeley, estudió Estrategia Corporativa en la Hitotsubashi University de Tokio, hizo un MBA en Thunderbird y se especializó en Alta Dirección en el IPADE. ¿De qué hablé con Alejandro Kasuga? La mentalidad japonesa que todo CEO debería entender. Por qué criar herederos cómodos destruye empresas familiares. Por qué el orden y la disciplina pueden salvar a una empresa… o a un país. El secreto detrás de las empresas familiares que duran más de 1,000 años. 📍 Espinosa de los Monteros Seguros y Fianzas, fomentando la cultura de la prevención y protección con más de 50 años de experiencia. www.seguros.mx 📍 Partners, conectamos a las mejores empresas con el mejor talento y el mejor talento con las mejores empresas. www.ptd.mx 🔥📲 Mira el episodio completo en YouTube o Spotify.

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