# Talento experto y cambio cultural: diversidad generacional, IA y Premios Generacción

Episodio de [Foro Recursos Humanos](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos).

- Publicado: 20 de enero de 2026
- Duración: 55 min
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos/episodio/8643543-talento-experto-y-cambio-cultural-diversidad-generacional-ia-y-premios

## Sobre este episodio

En este episodio de Foro Recursos Humanos ponemos el foco en un reto que ya es presente (y no “tendencia”): cómo conectar talento, generaciones y tecnología para acelerar el cambio cultural en las organizaciones. Participan:Francisco García Cabello, director y presentador de Foro RRHH en Capital Radio. Elena Cascante, socia directora del Observatorio Generación & Talento (con un recuerdo muy presente a Ángeles Alcázar). Marta Cantalapiedra, directora de Alianzas Estratégicas de Fundación Adecco. Estela de la Cruz, directora general de Fundación Generation Spain. David Vivancos, experto en nuevas tecnologías y coautor de “Recursos Humánicos”. Hablamos de:Talento senior / talento experto como ventaja competitiva (y cómo evitar que la edad sea el filtro silencioso en selección). Programas con impacto medible: en Fundación Adecco destacan cifras de atención, mejora de competencias, candidaturas y colocaciones; y en Generation Spain, resultados de empleabilidad y sostenibilidad en el tiempo. IA y gobernanza de la diversidad: por qué RRHH no puede mirar a otro lado y cómo entrenar tecnologías con experiencia humana para reducir sesgos y aumentar valor. Si te aporta, apóyanos con un gesto que cuesta 10 segundos y vale mucho:suscríbete, comparte el episodio con tu equipo y déjanos una valoración (sí, el algoritmo también necesita cariño… pero del bueno).

Anterior: [¿Por qué es importante aplicar la neurociencia a los negocios?](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos/episodio/8643545-por-que-es-importante-aplicar-la-neurociencia-a-los-negocios)
Siguiente: [FP: Formando el talento que el mercado ya está pidiendo](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos/episodio/8643542-fp-formando-el-talento-que-el-mercado-ya-esta-pidiendo)

## Últimos episodios de Foro Recursos Humanos

- [Conexión generacional, aprendizaje recíproco e Inteligencia Artificial en Generali](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos/episodio/8643527-conexion-generacional-aprendizaje-reciproco-e-inteligencia-artificial-en) · 17 de septiembre de 2026 · 55 min
- [Comunicación, IA y 'Unbossing'. Claves del nuevo liderazgo con referentes de RRHH](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos/episodio/8643529-comunicacion-ia-y-unbossing-claves-del-nuevo-liderazgo-con-referentes-de-rrhh) · 10 de septiembre de 2026 · 53 min
- [La "Rotación Silenciosa" y el nuevo talento: ¿Por qué los jóvenes exigen protagonismo?](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos/episodio/8643528-la-rotacion-silenciosa-y-el-nuevo-talento-por-que-los-jovenes-exigen) · 10 de septiembre de 2026 · 55 min
- [Liderar en la era de la IA: negocio, criterio y bienestar](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos/episodio/8643530-liderar-en-la-era-de-la-ia-negocio-criterio-y-bienestar) · 10 de agosto de 2026 · 52 min
- [Pensar mejor, actuar mejor: el reto de una sociedad más humana](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos/episodio/8643531-pensar-mejor-actuar-mejor-el-reto-de-una-sociedad-mas-humana) · 9 de julio de 2026 · 55 min
