# Talento en movimiento: cómo atraer, fidelizar y activar el compromiso \| Foro RRHH

Episodio de [Foro Recursos Humanos](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos).

- Publicado: 4 de mayo de 2026
- Duración: 37 min
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos/episodio/8643536-talento-en-movimiento-como-atraer-fidelizar-y-activar-el-compromiso-foro-rrhh

## Sobre este episodio

En esta mesa del XXIII Encuentro Anual de Foro Recursos Humanos, abordamos uno de los grandes desafíos actuales de las organizaciones: cómo atraer, fidelizar y activar el compromiso del talento en un contexto en el que el bienestar organizacional se ha convertido en un factor estratégico.Una conversación de alto valor sobre gestión de personas, cultura, liderazgo, compromiso y transformación del trabajo, con la participación de referentes del ámbito empresarial y de los Recursos Humanos.Intervienen en esta sesión:Carolina González Poza - Directora del área de selección y headhunting de ManpowerGroup María Jesús Álava - CEO de Apertia Consulting. Carmen Tejedor - Directora de Gestión Energética, Medioambiente y Seguridad y Salud de Redexis. Esther Domínguez – Talent Acquisition & Employer Branding Lead de Moeve. Ricardo Bacchini People & Organization Director de Volkswagen Group España Distribución. Ángel Serrano - CEO de Zityhub.Una mesa para entender mejor cómo están evolucionando las expectativas del talento y qué papel juegan el bienestar, la autenticidad, la propuesta de valor y el compromiso dentro de las organizaciones.

Anterior: [Relaciones laborales al límite. regulación, sindicatos y equilibrio empresarial](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos/episodio/8643537-relaciones-laborales-al-limite-regulacion-sindicatos-y-equilibrio-empresarial)
Siguiente: [Brecha de género y transición energética: 122.000 millones de oportunidad para España](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos/episodio/8643535-brecha-de-genero-y-transicion-energetica-122-000-millones-de-oportunidad-para)

## Últimos episodios de Foro Recursos Humanos

- [Conexión generacional, aprendizaje recíproco e Inteligencia Artificial en Generali](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos/episodio/8643527-conexion-generacional-aprendizaje-reciproco-e-inteligencia-artificial-en) · 17 de septiembre de 2026 · 55 min
- [Comunicación, IA y 'Unbossing'. Claves del nuevo liderazgo con referentes de RRHH](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos/episodio/8643529-comunicacion-ia-y-unbossing-claves-del-nuevo-liderazgo-con-referentes-de-rrhh) · 10 de septiembre de 2026 · 53 min
- [La "Rotación Silenciosa" y el nuevo talento: ¿Por qué los jóvenes exigen protagonismo?](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos/episodio/8643528-la-rotacion-silenciosa-y-el-nuevo-talento-por-que-los-jovenes-exigen) · 10 de septiembre de 2026 · 55 min
- [Liderar en la era de la IA: negocio, criterio y bienestar](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos/episodio/8643530-liderar-en-la-era-de-la-ia-negocio-criterio-y-bienestar) · 10 de agosto de 2026 · 52 min
- [Pensar mejor, actuar mejor: el reto de una sociedad más humana](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/foro-recursos-humanos/episodio/8643531-pensar-mejor-actuar-mejor-el-reto-de-una-sociedad-mas-humana) · 9 de julio de 2026 · 55 min