# La Historia de Kidzania y el Poder de Elegir tu Propio Camino \| Xavier López Ancona \| Ep 44

Episodio de [Familias en los Negocios](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/familias-en-los-negocios), de Alejandro Mendez.

- Publicado: 30 de marzo de 2026
- Duración: 1 h 09 min
- Temporada 1, episodio 44
- Audio: https://anchor.fm/s/104a9a704/podcast/play/117696007/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2026-2-30%2F421060847-44100-2-758fd55555f61.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/familias-en-los-negocios/episodio/5576200-la-historia-de-kidzania-y-el-poder-de-elegir-tu-propio-camino-xavier-lopez-ep-44

## Sobre este episodio

Xavier Lopez Ancona, fundador y CEO de KidZania, comparte la historia detrás de uno de los conceptos mexicanos más innovadores y reconocidos a nivel mundial. — — — — — 🤝 Este episodio cuenta con el apoyo de London Consulting Group, firma que acompaña a empresas familiares a convertir propósito en ejecución, profesionalizando su operación sin perder su esencia. 📩 Contacto: Luis Ortiz — luis.ortiz@londoncg.com 📚 Conoce las Historias reales y resultados: https://news.londoncg.com/es/growth-stories — — — — — En esta conversación con Alejandro Méndez hablamos de cómo nació la idea de lo que comenzó como La Ciudad de los Niños, de qué manera se convirtió en KidZania y cómo una visión con propósito logró expandirse a múltiples países. Xavier también comparte aprendizajes sobre emprendimiento, socios, franquicias, crecimiento internacional, construcción de marca, institucionalización y el reto de transformar el rol del fundador para que la organización pueda evolucionar. A lo largo del episodio, Xavier reflexiona sobre la importancia de romper esquemas, no seguir necesariamente el camino esperado por la familia, elegir bien a los socios y construir desde valores compartidos. Una conversación profunda sobre propósito, legado, expansión y la libertad de elegir tu propio camino. Suscríbete para más conversaciones sobre legado, sucesión, gobierno corporativo y continuidad en empresas familiares.

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