Detección y prevención de “Mobbing” laboral. NOM 035
Sobre este episodio
El acoso laboral, también conocido como mobbing, hace referencia tanto a la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el trabajador afectado hacia su trabajo, como el efecto o la enfermedad que produce en el trabajador. La Psic. Magdalena Alva con más de 20 años de experiencia en RH nos platica todo acerca de ello.