# Cómo Ser un Buen Jefe y Evitar que tu Gente Renuncie \| Roberto Mourey \| Ep 132

Episodio de [Está Cabrón](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/esta-cabron), de Luis Valls.

- Publicado: 19 de mayo de 2026
- Duración: 50 min
- Temporada 1, episodio 132
- Audio: https://anchor.fm/s/1109b0c60/podcast/play/120242754/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2026-4-19%2F424491306-44100-2-402cb2e96321.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/esta-cabron/episodio/7409912-como-ser-un-buen-jefe-y-evitar-que-tu-gente-renuncie-roberto-mourey-ep-132

## Sobre este episodio

cómo dejar atrás el liderazgo viejo, rígido y mandatorio para evolucionar hacia un liderazgo más humano, más consciente y mucho más efectivo.--------------------------------------------------🎤 ¿Necesitas un conferencista para tu evento? Encuentra a los mejores expertos en motivación, negocios, liderazgo e innovación en www.speakersmexico.com--------------------------------------------------En este episodio de Está Cabrón con Luis Valls converso con Roberto Mourey, autor, speaker, consultor experto en liderazgo de alto rendimiento y cultura organizacional, además de presidente y fundador del Instituto Mettaliderazgo.Hablamos de un tema que hoy define el futuro de las empresas: cómo dejar atrás el liderazgo viejo, rígido y mandatorio para evolucionar hacia un liderazgo más humano, más consciente y mucho más efectivo.Roberto comparte su visión sobre el meta liderazgo, un modelo que propone liderar ser humano a ser humano, en lugar de tratar a las personas como etiquetas generacionales o simples recursos. También profundizamos en cómo construir confianza en los equipos, cómo desarrollar seguridad psicológica, por qué la conversación transforma relaciones laborales y de qué manera un buen jefe puede impactar la retención, la motivación y el crecimiento de una organización.Además, exploramos ideas clave sobre equipos multigeneracionales, mentoría, empatía, liderazgo femenino y masculino, cultura empresarial, autoconocimiento, identidad y desarrollo de talento. Si tienes problemas de rotación, falta de compromiso, colaboradores desconectados o sientes que tu equipo no termina de despegar, este episodio te va a dar una perspectiva muy clara y muy práctica.También hablamos de una idea contundente: la gente entra por la empresa, pero sale por el jefe. Y por eso, formar mejores jefes puede ser una de las decisiones más rentables para cualquier negocio.Cuéntame en los comentarios qué fue lo que más te pegó de esta charla, suscríbete al canal y comparte este episodio con alguien que hoy lidere personas, equipos o una empresa.📍 Sígueme en redes sociales para más contenido sobre negocios y liderazgo:Facebook: www.facebook.com/speakervallsInstagram: www.instagram.com/luisvallstLinkedIn: www.linkedin.com/in/speakervalls/Contratación de conferencias: https://luisvalls.mx Adquiere mi libro "Está Cabrón Ser Emprendedor": https://amzn.to/3wsH4TP

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