¿Qué tener en cuenta para hacer una evaluación del desempeño?

En este episodio vamos a abordar unos de los procesos básicos en la gestión de recursos humanos como es la evaluación del desempeño. Veremos su gran utilidad como sistema de información para la toma de decisiones en procesos posteriores de recursos humanos y analizaremos qué aspectos prácticos hay que tener en cuenta para una correcta ejecución y aplicación. Finalmente, analizaremos algunos de los obstáculos y limitaciones que la evaluación del desempeño tiene, así como las tendencias futuras que se vislumbran.