# Andrés Hatum: Lo que aprendió estudiando líderes durante años

Episodio de [Emprendedores Argentinos](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/emprendedores-argentinos-7334111), de YA Comunica.

- Publicado: 8 de junio de 2026
- Duración: 39 min
- Temporada 2, episodio 1
- Audio: https://anchor.fm/s/1010181e4/podcast/play/121187681/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2026-5-8%2F425751966-44100-2-01d647d52e6b3.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/emprendedores-argentinos-7334111/episodio/5598521-andres-hatum-lo-que-aprendio-estudiando-lideres-durante-anos

## Sobre este episodio

En este episodio de EMPRE.AR – Emprendedores Argentinos entrevistamos a Andrés Hatum para hablar de liderazgo, trabajo, empresas y uno de los temas que más preocupa hoy a cualquier organización: cómo dirigir personas en un mundo que cambió más rápido que las reglas tradicionales de management. 🎙️📈👥🚀 La historia y el recorrido de Andrés tienen algo muy particular: después de años estudiando organizaciones, líderes, talento y comportamiento humano, construyó una mirada incómoda, directa y muy práctica sobre cómo funcionan realmente las empresas. En esta charla aparecen preguntas que atraviesan a empresarios, emprendedores y profesionales: por qué cuesta retener talento, qué errores siguen cometiendo los líderes y qué cambió definitivamente en la relación entre las personas y el trabajo. Durante la conversación hablamos sobre liderazgo, cultura organizacional, nuevas generaciones, presión, burnout y el enorme desafío que enfrentan hoy las empresas para construir equipos comprometidos. Andrés explica por qué muchas organizaciones siguen intentando resolver problemas nuevos con recetas viejas y qué costo tiene eso para el negocio. El episodio también entra en una dimensión muy atractiva: la diferencia entre administrar personas y liderarlas. Porque la mirada de Andrés no habla solamente de management, recursos humanos o teoría empresarial, sino de algo mucho más profundo: cómo se construyen culturas, cómo se genera confianza y cómo se sostiene una organización cuando todo alrededor cambia constantemente. También profundizamos en los errores más comunes que observa en líderes, en la transformación del trabajo después de los últimos años y en por qué hoy muchas personas priorizan cosas completamente distintas a las que priorizaban antes. Si algo deja este episodio es una idea muy concreta: liderar ya no significa solamente dirigir; significa entender cómo cambió la forma en que las personas quieren trabajar y vivir. Un episodio para quienes quieren entender por qué hoy cuesta tanto liderar equipos, qué problemas enfrentan realmente las empresas y cómo se construye liderazgo en una época donde las reglas están cambiando todo el tiempo. 🚀📊 🎯 SPONSORS QUE APOYAN ESTE EPISODIO: Flowin – Mobiliario premium para tu home office 🚀 🌐 https://flowin.com.ar VOLF – Diseño y calidad para tu mesa y tu hogar 🍽️ 🌐 https://www.volf.com.ar/ YA Comunica – Posicionamiento estratégico en medios 📢 🌐 https://yacomunica.com ¿Querés ser sponsor de EMPRE.AR? 📩 emprear@yacomunica.com 🎙 EMPRE.AR – PODCAST OFICIAL 🌐 https://empre.ar 🌐 REDES SOCIALES 📸 Instagram: https://www.instagram.com/empre.ar/ 👥 EQUIPO DE AIRE 🎤 Barbie Cabo https://www.instagram.com/barbi_cabo/ 🎤 Matías Palermo https://www.instagram.com/matiaspalermo/ 🎤 Albano Piacenza https://www.instagram.com/albanopiacenza/ 🎤 María Lapadula https://www.instagram.com/marialapadulaok/ 🎬 Producción: Trod Camila https://www.instagram.com/camiitrod/ 🎬 Producción: Sofia Molina https://www.instagram.com/sofimolina__/ 🎬 Producción ejecutiva: Maximiliano Taus https://www.linkedin.com/in/maximilianotaus/

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