# Desprogramá tus hábitos

Episodio de [Emprende con Propósito](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/emprende-con-proposito-889719), de Sebastián Sosa.

- Publicado: 2 de junio de 2025
- Duración: 8 min
- Audio: https://anchor.fm/s/e8805ed8/podcast/play/103428596/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2025-4-30%2F401285472-44100-2-f53686e64ef1d.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/emprende-con-proposito-889719/episodio/5709317-desprograma-tus-habitos

## Sobre este episodio

Este podcast tiene algunos conceptos que escuché de Craig Groeschel para desprogramar tus hábitos y tener mejores relaciones de liderazgo, que fueron los siguientes: 00:33- No caigas en la trampa del más 02:45- Incorporá las conversaciones difíciles 04:43- No hagas todo por las personas que liderás Abrazá un propósito. ¡Desafía al mundo e inspirá a otros! Recordá que si querés enviarnos tus preguntas, consultas o sugerencias podés hacerlo a podcast@emprendeconproposito.com.ar También podés seguirnos en las otras redes: Web: emprendeconproposito.com.ar IG: @sebasosaemprende @somosecp YT: Emprende con propósito TikTok: @somosecp Te dejo algunas frases por si querés guardarte un resumen del podcast: No caigas en la trampa del más: A veces nos preocupamos porque no estamos haciendo muchas cosas, pero en la vida a veces haciendo menos, ganamos calidad. Es difícil de entender muchas veces, pero muchas veces elegir y hacer mejor, da mejores resultados. No te preguntes si podés hacerlo, preguntate si debés hacerlo. Incorporá las conversaciones difíciles: Si te resulta más fácil, deciles “conversaciones de crecimiento”. No dejes de hacerlo si creés que van a generar una situación de mejora con esa persona. Muchas veces sirve hacerte un punteo o notas para poder estar ordenado con el otro. Te prometo que siempre te sentís mejor después de tener esa conversación. No hagas todo por las personas que liderás: Empoderalos, no hagas las cosas por ellos. Si ellos no quieren crecer por su cuenta, vos no podés hacerlo por ellos. Hay que liderar y enseñar desde la experiencia y pensamiento resolutivo de cada uno. A veces es mejor preguntarles cómo lo harían ellos, desde el conocimiento. Hacé preguntas, trabajá con sus procesos, a la larga se van a sentir más parte y van a poder resolver solos los desafíos. #liderazgo #equipo #vulnerabilidad #lideresemprendedores #emprendedoresargentinos #resiliencia #disciplina #esfuerzo #entrenamiento #exito #trabajoduro #preguntas #craiggroeschel #habitos #conversacionesdificiles

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