Portada de Emprende con Propósito

Menos ego, más equipo

· 9 min

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Sobre este episodio

Este podcast es una entrevista a María Frías , coach, autora y conferencista argentina que trabaja temas como equipo y liderazgo en Latinoamérica, España y EEUU. Estas fueron las preguntas que le hice: 01:15- ¿Cómo fue salir de trabajar en relación de dependencia? 01:35- ¿Qué indicadores mirarías para saber que un negocio no está creciendo? 03:12- ¿Cómo te das cuenta de que tu producto o servicio ya no responde a la necesidad del mercado? 04:29- ¿A veces comunicamos de más? 05:44- ¿Necesitamos hacer foco en lo interno para ser mejores emprendedores o solo en lo externo? 07:21- ¿Cuál es el feedback que sirve? Abrazá un propósito. ¡Desafía al mundo e inspirá a otros! Recordá que si querés enviarnos tus preguntas, consultas o sugerencias podés hacerlo a podcast@emprendeconproposito.com.ar También podés seguirnos en las otras redes: Web: emprendeconproposito.com.ar IG: @sebasosaemprende @somosecp YT: Emprende con propósito TikTok: @somosecp Te dejo algunas frases de María que me impactaron por si querés guardarte un resumen del podcast: “Ser emprendedor no es solamente una forma de trabajar o de llevar un negocio, es una forma de vivir”. “Primero hay que ver al emprendedor y saber qué le está pasando con su propio proyecto o negocio. Cuáles son las motivaciones”. “Hay que tener menos ego y más servicio. Siempre poner al cliente primero y correr nuestros sentimientos y emociones con lo que hacemos. Seamos objetivos”. “Hagan encuestas, trabajen con feedback. No se enamoren de su trabajo, sino del problema que están solucionando para el cliente”. “Hay una delgada línea entre lo que a vos te apasiona y en poner al cliente primero. Tiene que haber un componente de foco interno y de estar conectados con el propósito de nuestro negocio”. #liderazgo #equipo #vulnerabilidad #lideresemprendedores #emprendedoresargentinos #resiliencia #disciplina #esfuerzo #entrenamiento #exito #trabajoduro #preguntas #craiggroeschel #habitos #conversacionesdificiles #feedback #liderazgo #lideresemprendedores #lideresempresarios

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