Los eventos dentro del plan de gestión de talento de las empresas

Los eventos internos han adquirido una dimensión más estratégica. Tradicionalmente estaban hechos para crear engagement y motivación. Luego adquirieron una dimensión de formación y, ahora, se ha sumado un ingrediente potente de observación y medición que aporta un conocimiento muy valioso sobre los perfiles y equipos, llegando incluso, el evento, a solucionar problemas de la empresa o funcionando como la mejor herramienta de reclutamiento. Hablamos de todo esto en un podcast con Alberto Mestr...