# 131 Soy un jefe rudo... Y la gente se me va

Episodio de [El acelerador de equipos con Diego Sánchez](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/el-acelerador-de-equipos-con-diego-sanchez), de Diego Sánchez \| Consultor Organizacional.

- Publicado: 11 de junio de 2025
- Duración: 9 min
- Temporada 7, episodio 131
- Audio: https://anchor.fm/s/8523ad7c/podcast/play/103900245/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2025-5-10%2F401877106-44100-2-8d75fa3005872.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/el-acelerador-de-equipos-con-diego-sanchez/episodio/5686438-131-soy-un-jefe-rudo-y-la-gente-se-me-va

## Sobre este episodio

🎙️ Episodio 131: “Soy un líder rudo… y la gente se me va” ¿Te ha pasado que logras resultados… pero tu equipo está al borde del colapso? Este episodio es para líderes que creen que presionar, controlar o gritar son señales de fortaleza… pero que están viendo cómo su equipo se apaga, se cansa o simplemente… se va. Hablamos de: 🔹 Cómo el liderazgo autoritario da resultados… pero no sostenibles 🔹 Por qué los equipos hoy ya no aguantan estilos de control total 🔹 Qué dicen modelos como el Liderazgo Situacional , la Franqueza Radical y mi propio Modelo de Aceleración de Equipos 2.0 🔹 Y lo más importante: cómo empezar a cambiar sin perder autoridad ni enfoque 📌 Este episodio es el complemento del anterior: "Soy un líder buena onda… y nadie me pela" . Ambos exploran estilos de liderazgo inefectivos… y lo que puedes hacer para ser más efectivo sin perder tu esencia. 🎧 Escúchalo, compártelo y súmate al reto de mejorar tu forma de liderar. 🚀 Conecta. Exige. Escucha. Acelera. Déjame tus comentarios acerca de qué te parece este episodio y sígueme en Instagram @diegosanchezteam y en Linkedin https://www.linkedin.com/in/diegosanchezteam/

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