Uso del lenguaje inclusivo en la Administración Pública

Se acaban de cumplir 12 años desde la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres y desde entonces el progreso de la equiparación entre géneros ha sido imparable. A día de hoy, la corriente de la Igualdad trata de expandirse por todos los lugares de la sociedad y la administración pública, como garante de la representatividad de toda la ciudadanía no ha podido ser menos. En muchas ocasiones, no hace falta ir a comportamientos o situaciones concretas, si no que basta con echar un vistazo general al lenguaje y a las expresiones que se utilizan para ver que la labor de trabajar para la igualdad debe comenzar en la palabra.