Violencia laboral en médicos

¿Gritos, humillaciones y órdenes fuera de protocolo son solo “mal carácter” … o pueden tener consecuencias legales? En este episodio analizamos, desde el Derecho Laboral, Administrativo y Sanitario, cómo la jerarquía en instituciones públicas de salud está limitada por el principio de legalidad y el deber de trato digno. Hablamos de hostigamiento laboral, responsabilidad administrativa y los riesgos jurídicos de citar pacientes fuera de los canales institucionales. Porque ser médico no nos quita derechos. Y la autoridad no convierte el abuso en facultad.