La rotación (turnover) de talento humano en las organizaciones
Sobre este episodio
En este episodio se dialoga con el Sr. Luis A. Sánchez Belaval, experimentado ejecutivo de varias organizaciones de manufactura y estudiante de Doctorado en Psicología Industrial Organizacional de la PUCPR, sobre la rotación de talento humano en las organizaciones. Se abordan temas relacionados con las posibles causas de este fenómeno, sus efectos organizacionales y sociales y posibles alternativas para su intervención.