Productividad por objetivos según el empleo o rango

Productividad por objetivos según el empleo o rango EP85/T02 Como cada año ya ha sido publicada por algunas asociaciones en redes sociales, lo que corresponde a cada Guardia Civil y dependiendo del empleo, la cantidad a percibir en nómina, una suplementación distinta a la habitual con su consiguiente retencion fiscal durante el año 2024. De todos es sabido que si durante el año (empieza a contar desde septiembre del año pasado a este), has estado más de 36 dias de baja, no tienes derecho a ella y quedas excluido, el resto del año a la direccion general no les cuentas para este complemento (antiguamente bufanda, porque abriga y es tiempo de ella). Oyes, lees las críticas de siempre, son habituales cada año, quienes más se juegan el tipo, son insultados o amenazados, son los que menos cobran por tener el empleo mas inferior dentro del cuerpo, no por otra cosa. En esta profesión siempre ha sido así y dudo mucho que cambie en la vida. Si nos ponemos a mirar dentro del mismo empleo, las críticas siguen estando ahí, quienes hacen labores burocráticas cobran la misma productividad que los que estan en la calle. Sin querer ahondar mucho en este tema, los hay que incluso cobran muchos de ellos otras productividades muy golosas durante el año de cerca de 200 euros al mes, algunos mensualmente otros mes si mes no. Los hay que estan en la calle hace años y no han cobrado ninguna de ellas ni haciendo buenos servicios (Productividad mensual). Me quedo con este dicho, "entre todas la mataron y ella sola se murió"