Desagradecimiento en el equipo: qué hacer cuando lo das todo y no lo valoran
Sobre este episodio
Se lo has dado todo a tu equipo. Les has cubierto, formado, defendido arriba. Y un día alguien se va, te critica o decide justo lo contrario de lo que esperas. Si mandas personas, te va a pasar. 📩 Suscríbete a mi lista de correo y te regalo una clase con los 8 pasos para pasar de un equipo que no funciona a uno que funciona sin tu atención permanente: https://jsolerm.es/ En este vídeo te cuento lo que hago yo cuando me pasa: ✔️ Por qué esperar que te lo devuelvan es la trampa, y las dos heridas que deja (y qué dice la ciencia sobre esto) . ✔️ Por qué casi nunca es desagradecimiento, y mi método para las 24 horas siguientes. ✔️ Por qué un buen líder no se entrega a todos por igual, y qué hacer cuando te quedas vacío por entregar paso a paso. Suscríbete para recibir ángulos de liderazgo adicionales todas las semanas: https://jsolerm.es/