Sobre el podcast
En cada episodio descubrirás una nueva perspectiva que te hará ver la Cultura Organizacional, la Experiencia de Servicio y la Comunicación como el reflejo de tu ser. Transformándote tu, transformas tu empresa :)
Cooltura X en cifras
- Estado
- En pausa
- Episodios
- 55
- Primer episodio
- 1 de agosto de 2022
- Último episodio
- 7 de mayo de 2026
- Ritmo de publicación
- 1,3 al mes
- Duración habitual
- 12 min
- Idioma
- Español
Evolución
Episodios publicados por mes
Últimos episodios
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#57 Decálogo de Equipos de Alto Rendimiento (Parte 2)
En esta segunda parte del Decálogo de los Equipos de Alto Rendimiento (EAR), profundizamos en los pilares que separan a los equipos funcionales… de los equipos verdaderamente extraordinarios. Hablamos sobre: 5…
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#56 Decálogo de los Equipos de Alto Rendimiento
En este episodio abrimos una conversación profunda sobre lo que realmente sostiene a los equipos de alto rendimiento. Porque la verdad es que un equipo extraordinario no se construye solamente con talento, estrategias o…
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#55 Nuevas generaciones
👥 Las generaciones cambian… y con ellas, las empresas. Cada vez más organizaciones quedan en manos de nuevas generaciones, con ideas frescas, formas diferentes de liderar y otra manera de ver el mundo. El reto no es…
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#54 Liderar sin perderte
¡Ser líder no debería significar olvidarte de ti! Pero en muchas empresas, el equilibrio es el gran ausente.📅 Agendas saturadas⚡ Carga emocional🚫 Falta de límites…y una vida personal que siempre queda para después. En…
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#53 - Un foco desordenado
Muchas veces como empresarios dicen las personas son lo más importante . Pero su foco realmente está en otra parte:📈 En las métricas.🚀 En crecer más.🛍️ En vender y sacar la próxima colección. Y mientras tanto…👉 Se…
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#52 - El precio de No cuidar la Cooltura.
No cuidar la cultura no solo genera mal clima o frustración interna. También tiene un precio silencioso que las empresas terminan pagando: 📉 Alta rotación🧯Baja productividad😶 Desconexión emocional💸 Pérdidas invisibles…
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#51 - ¿Ventas o Cooltura?
¿Cuántas veces has escuchado que lo más importante en una empresa son los resultados? Y sí… las empresas necesitan vender, pero muchas olvidan que sin una cultura sólida, los resultados se desmoronan tarde o temprano. 👉…
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#50 - Liderazgo Físico
Para seguir con la secuencia del Liderazgo Integral, esta vez nos corresponde profundizar en el Liderazgo Físico y lo hacemos a través de la metodología "Las 5G del Bienestar Físico" que promovemos a través de coneXion…
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#49 - Liderazgo Mental
Los pensamientos son los principales generadores de caos en el ser humano y si esto lo llevamos al mundo empresarial, definitivamente donde más habita este caos, desorden y confusión, es en los mismos pensamientos y eso…
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#48 - Liderazgo Emocional
Si lideras sobre tus emociones, estás liderando en el 72% de tu vida, esto quiere decir que el camino más relevante del liderazgo integral empieza por las emociones. Aquí te compartimos (Javi y Apo) una info muy valiosa…
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Espías: clave secreta
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