Ser trabajador migrante...sin documentación

¡Vótame en los Premios iVoox 2026! En España hay 2 casos abiertos de empresas que contratan empleados sin contrato. Esto en sí mismo ya constituye un delito. Ojalá hay más inspecciones de trabajo que sirva para parar tales prácticas, pero para ello creo que hace falta sensibilización para los empresarios e información para las personas migrantes, aunque, ¿quién se atreve a autodelatarse? Patricia López Muñoz Técnico Superior en Animación Sociocultural Técnico Especialista en Inmigración Técnico Superior en Integración Social