#102 JEFES MILLENIALS: Cuando ser buena onda destruye tu liderazgo

Muchos líderes millennials crecimos pensando que liderar era ser cercanos, comprensivos y “buena onda”. El problema aparece cuando evitar incomodar empieza a afectar resultados, accountability y desempeño. En este episodio hablamos del extremo peligroso del liderazgo complaciente: 1.-Evitar conversaciones difíciles,2.-tolerar bajo desempeño, 3.-Querer caerle bien a todos, 4.-y cargar con responsabilidades que le tocan al equipo. Si quiers ingresar a nuestros programas de capacitación, ingresa a este link: https://jefesmillennials.iterasolutions.mx/ventas