Episodios de Cátedra ProcesALL
25 episodios · del más reciente al más antiguo
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Cátedra ProcesALL XXV: Las etapas de la audiencia inicial (I)
En esta entrega, se discuten temas relacionados con la procedencia de la conciliación contemplada en el artículo 258 de la Ley 2452 de 2025.
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Cátedra ProcesALL XXIV: La extensión de procedimiento a los fueros (II)
Preguntas como ¿el procedimiento foral se limita a los casos enlistados en el artículo 300? y ¿la norma especial solo es procedente para las peticiones de reintegro laboral? son…
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Cátedra ProcesALL XXIII: La extensión de procedimiento a los fueros (I)
¿Qué implicaciones tiene el artículo 300 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social que extendió el procedimiento establecido para el fuero sindical a otros fueros?
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Cátedra ProcesALL XXII: El proceso especial de fuero sindical (II)
En la segunda parte de este pódcast, Manuel Alejandro Plazas, líder de la Unidad de Litigios de Scola Abogados, continúa su conversación frente a este proceso especial.
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Cátedra ProcesALL XXI: El proceso especial de fuero sindical (I)
Manuel Alejandro Plazas, líder de la Unidad de Litigios de Scola Abogados, es el invitado especial a este pódcast sobre este proceso especial.
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Cátedra ProcesALL (XX): La entrada en vigencia del nuevo código procesal laboral
Según lo previsto por el legislador, el nuevo código entrará en vigencia un año después de su publicación, es decir el próximo 6 de abril.
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Cátedra ProcesALL (XIX): Las reglas generales del procedimiento laboral (II)
Temas como las firmas, el idioma, el uso de intérpretes, el trámite de memoriales y traslados son analizados en este pódcast.
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Cátedra ProcesALL (XVIII): Las reglas generales del procedimiento laboral (I)
El uso de las tecnologías de la información y de las comunicaciones será uno de los instrumentos que servirá de guía para todas las actuaciones procesales laborales.
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Cátedra ProcesALL (XVII): ¿Qué cambios trae el nuevo proceso laboral frente a los deberes y poderes del juez?
¿Hasta dónde puede el juez impartir sanciones en contra de los intervinientes en el proceso laboral? ¿Qué alcances tienen estos deberes?
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Cátedra ProcesALL (XVI): Los principios del nuevo código procesal laboral
Carlos Arturo Barco Alzate y Ángela Patricia Giraldo conversan sobre las novedades relacionadas con este tema.
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Cátedra ProcesALL (XV): La audiencia de trámite y juzgamiento
Los expertos Carlos Arturo Barco Alzate y Dominick Cybulkiewicz Acuña conversan sobre los cambios en esta audiencia. Gracias por escucharnos. 📚 Suscríbase y acceda a todas…
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Cátedra ProcesALL (XIV): Los pormenores de la audiencia inicial
Carlos Arturo Barco Alzate, nuestro anfitrión, conversa con Dominick Cybulkiewicz Acuña , juez laboral de circuito, sobre los cambios en esta audiencia. Gracias por escucharnos. 📚…
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Cátedra ProcesALL (XIII): El grado jurisdiccional de consulta (II)
Carlos Arturo Barco Alzate, nuestro anfitrión, conversa con Dominick Cybulkiewicz Acuña , juez laboral de circuito, sobre los cambios en esta audiencia. Gracias por escucharnos. 📚…
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Cátedra ProcesALL (XII): El grado jurisdiccional de consulta
¿Qué cambió con la nueva reforma procesal laboral? ¿En qué consisten las siete causales que prevé la Ley 2452 de 2025? ¿Cuándo procede la consulta? Gracias por escucharnos. 📚…
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Cátedra ProcesALL (XI): El recurso extraordinario de anulación
Carlos Arturo Barco Alzate conversa con dos magistrados auxiliares de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia sobre los pormenores de este recurso. Gracias por…
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Cátedra ProcesALL (X): ¿Qué cambia en materia probatoria con el nuevo Código Procesal del Trabajo?
Carlos Arturo Barco Alzate conversa con Leonardo Corredor Avendaño, magistrado auxiliar de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en un nuevo capítulo de…
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Cátedra ProcesALL (IX): El arbitramento jurídico laboral. El procedimiento (III)
En esta nueva entrega, Tatiana Betancur Giraldo, magistrada auxiliar de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, finaliza su exposición sobre este tema…
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Cátedra ProcesALL (VIII): ¿En qué consiste el arbitramento jurídico laboral? El procedimiento (II)
Tatiana Betancur Giraldo, magistrada auxiliar de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, explica todo el tema procesal de esta figura. Gracias por…
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Cátedra ProcesALL (VII): ¿En qué consiste el arbitramento jurídico laboral? (I)
Tatiana Betancur Giraldo, magistrada auxiliar de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, explica los pormenores de esta novedosa figura. Gracias por…
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Cátedra ProcesALL (VI): ¿Cómo nació desde la Corte Suprema de Justicia el nuevo Código Procesal del Trabajo?
Carlos Arturo Barco Alzate conversa con Leonardo Corredor Avendaño, magistrado auxiliar de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, sobre la génesis de la…
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Cátedra ProcesALL (V): ¿Qué cambió frente a la competencia por razón del lugar?
En esta ocasión Carlos Arturo Barco Alzate y Juanita González Andrade conversan con Marcela Posada Acosta, jueza 36 Laboral del Circuito de Bogotá, sobre este cambio previsto en…
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Cátedra ProcesALL (IV): Los cambios en materia de competencia para los jueces laborales
Marcela Posada Acosta, jueza 36 laboral del circuito de Bogotá, conversa con Carlos Arturo Barco Alzate, socio director de Litigios y Formación de Álvarez Liévano Laserna, sobre…
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Cátedra ProcesALL (III): ¿Qué es la justicia terapéutica en el procesal laboral?
Carlos Arturo Guarín Jurado, ex magistrado Titular de la Sala Laboral de Descongestión de la Corte Suprema de Justicia, habla sobre esta novedosa norma en materia procesal…
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Cátedra ProcesALL (II): La dirección del proceso y el papel del juez laboral
Carlos Arturo Guarín Jurado, ex magistrado Titular de la Sala Laboral de Descongestión de la Corte Suprema de Justicia, habla sobre el papel del director del proceso laboral…
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Cátedra ProcesALL (I): El origen y la necesidad del nuevo Código Procesal del Trabajo
Carlos Arturo Guarín Jurado, ex magistrado auxiliar y de descongestión de la Corte Suprema de Justicia, es el primer invitado a este pódcast procesal laboral. Gracias por…