# 103. España y la meritocracia

Episodio de [Bitácora Mental Daily](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/bitacora-mental-daily), de Carlos Vitesse.

- Publicado: 25 de mayo de 2026
- Duración: 1 min
- Episodio 104
- Audio: https://op3.dev/e/https://prestocast.com/play/9e56e0e0-5cfa-496a-9a5e-0851e925c6b9.m4a
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/bitacora-mental-daily/episodio/7181749-103-espana-y-la-meritocracia

## Sobre este episodio

Fuente: https://www.eleconomista.es/economia/noticias/13930362/05/26/la-meritocracia-pincha-en-espana-solo-2-de-cada-10-directivos-decide-con-datos-objetivos-los-ascensos-de-sus-empleados.html Imagen: https://www.magnific.com/es/vector-gratis/ilustracion-beneficios-empleados-diseno-plano_29169182.htm#fromView=search&page=1&position=0&uuid=e9f79e7d-c9db-4065-a428-83d1fba90b97&query=meritocracia Soy Carlos Vites y esto es Bitácora Mental Daily. Con la tecnología actual es relativamente fácil para las empresas tener infinidad de datos sobre el desempeño y productividad de sus empleados. Una información muy importante y que sin duda debería ser relevante a la hora de decidir evaluar y promocionar a un trabajador, haciendo justicia a eso que llamamos meritocracia. La cuestión es que se llevó a cabo un estudio sobre empresas de 13 países y más de 2.000 cargos de responsabilidad, y según ADECO en España solo el 20% de los directivos de nuestro país tienen en cuenta esos datos a la hora de ascender a un empleado. Si nos queremos quedar contentos, Italia está peor, solo el 19% lo hace, pero con ellos somos los últimos del pelotón porque en la parte alta está Bélgica con 40%, Canadá 41% y Suiza 42%. El artículo tiene más datos, te dejo enlace.

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