# Estrategias para atraer y retener a los jóvenes profesionales más capacitados

Episodio de [BBVA Compartiendo Conocimiento](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/bbva-compartiendo-conocimiento), de BBVA PODCAST.

- Publicado: 2 de junio de 2024
- Duración: 10 min
- Temporada 6, episodio 30
- Audio: https://traffic.libsyn.com/secure/bbvacompartiendoconocimiento/BBVA_Compartiendo_Conocimiento_6T_30_-_Pymes_Retener_Talento.mp3?dest-id=2059334
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/bbva-compartiendo-conocimiento/episodio/6095620-estrategias-para-atraer-y-retener-a-los-jovenes-profesionales-mas-capacitados

## Sobre este episodio

Una buena gestión del talento aumenta la productividad en las empresas, que están adoptando nuevas estrategias para atraer y retener a los profesionales más capacitados. Además de la retribución económica, los más jóvenes valoran aspectos como el desarrollo profesional, la flexibilidad laboral y el salario emocional. En este podcast, te contamos el caso de dos pymes punteras en gestión de talento: Brand Summit y Gastroadictos. Los empleados son el principal activo de las empresas y la clave de su éxito, por lo que es fundamental captar y retener a los que demuestran calidad en su trabajo y buen desempeño. Contar con el mejor talento para seguir creciendo y diferenciarse de la competencia también resulta vital para reducir la rotación de los empleados, mejorar su compromiso y aumentar la productividad. Para conseguirlo, las empresas deben preocuparse del bienestar de sus trabajadores, tener planes de formación y desarrollo, crear una cultura de liderazgo y facilitar acciones de compromiso social con el entorno. Las pymes Brand Summit y Gastroadictos han sabido desarrollar una gestión innovadora del talento en sus organizaciones para que los jóvenes las consideren atractivas en su búsqueda de empleo.

Anterior: [Claves para construir una oferta de valor diferencial en el sector hotelero](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/bbva-compartiendo-conocimiento/episodio/6047288-claves-para-construir-una-oferta-de-valor-diferencial-en-el-sector-hotelero)
Siguiente: [Estrategias para atraer y retener a los jóvenes profesionales más capacitados](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/bbva-compartiendo-conocimiento/episodio/6047287-estrategias-para-atraer-y-retener-a-los-jovenes-profesionales-mas-capacitados)

## Últimos episodios de BBVA Compartiendo Conocimiento

- [Los retos del emprendimiento joven: errores, dudas y primeras victorias](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/bbva-compartiendo-conocimiento/episodio/106438314-los-retos-del-emprendimiento-joven-errores-dudas-y-primeras-victorias) · 23 de octubre de 2026 · 13 min
- [Celega: dos cooperativas gallegas se unen para transformar el sector lácteo](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/bbva-compartiendo-conocimiento/episodio/6047240-celega-dos-cooperativas-gallegas-se-unen-para-transformar-el-sector-lacteo) · 16 de octubre de 2026 · 9 min
- [Bodegas Rubicón, el reto de reinventar la bodega familiar de Lanzarote](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/bbva-compartiendo-conocimiento/episodio/6047241-bodegas-rubicon-el-reto-de-reinventar-la-bodega-familiar-de-lanzarote) · 2 de octubre de 2026 · 9 min
- [La construcción también se digitaliza: robots, inteligencia artificial e impresión 3D](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/bbva-compartiendo-conocimiento/episodio/6047242-la-construccion-tambien-se-digitaliza-robots-inteligencia-artificial-e-impresion) · 25 de septiembre de 2026 · 9 min
- [El liderazgo femenino como motor de transformación empresarial](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/bbva-compartiendo-conocimiento/episodio/6047243-el-liderazgo-femenino-como-motor-de-transformacion-empresarial) · 11 de septiembre de 2026 · 9 min