#5 | Dos etiquetas a (dis)gusto de todos

Dicen que la experiencia es un grado y creo que pocos puedan desmontarlo de forma argumentada. Hoy hablamos desde la nuestra. Y hemos añadido el (dis) a gusto porque las etiquetas que hoy tocamos, la inconsciencia y el desconocimiento, son elementos de gestión personal-profesional en positivo y que, sin embargo, al vivirlos en nosotros o provocarlos nosotros en otros, se convierten en contraproducentes y generadores de conflictos y problemas. Y de ello hablamos hoy como inicio, quizás, de una serie de audios donde analicemos pares de conceptos del día a día de la empresa para reflexionarlos. Una vez más y escuchado el audio, os solicitamos vuestros comentarios aquí mismo o vía el correo electrónico que más adelante os compartimos. Y vuestras experiencias o aportadnos un tema del que queráis que hablemos desde nuestra experiencia. Y si queréis subir con nosotros a charlar, tenéis las puertas abiertas y enviadnos un mail para quedar. No nos dejéis solos y contadnos cosas Y como siempre Os invitamos a que os suscribáis a nuestra newsletter en Linkedin: ✉️ https://www.linkedin.com/newsletters/de-personas-y-procesos-7068995408290603009 ✉️ A que nos enviéis un mail con lo que consideréis a cuentanos@dsenses.com Y a que visitéis nuestra web https://dsenses.com ______________________________________________________________________________ Si queréis saber un poco más de nosotros, nos encontraréis en LinkedIn: Guillermo Llofriu LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/guillermollofriu/ Twitter - https://twitter.com/gllofriu David Moñino LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/david-moñino-bermejo-28352510/ Twitter - https://twitter.com/elvenbyte Y recordad, así lo pensamos y así os lo contamos.