Flexibilidad laboral y falta de experiencia: los dos ejes que definen la contratación del talento joven en Guatemala

En este episodio, José Gabriel Marroquín, especialista en marketing de Manpower para Centroamérica y el Caribe, comparte los resultados del estudio “Talento joven y empresas: oportunidades y desafíos”, que revela las aspiraciones laborales, las dificultades y los retos de inserción de los jóvenes guatemaltecos en el mercado laboral. Una conversación que invita a repensar el papel de las empresas y la necesidad de mayor flexibilidad para integrar el talento emergente