# 43. Construyendo confianza a través de la transparencia. - Marta Lora (RRHH)

Episodio de [Al Borde del Burnout - Salud Mental](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/al-borde-del-burnout-salud-mental), de Miguel Ángel Fort Perera.

- Publicado: 18 de septiembre de 2024
- Duración: 1 h 19 min
- Temporada 1, episodio 43
- Audio: https://anchor.fm/s/dc83f270/podcast/play/91533171/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2024-8-10%2Ff7d5ceb6-1015-c973-7d14-ca11dcf97fb7.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/al-borde-del-burnout-salud-mental/episodio/1057401-43-construyendo-confianza-a-traves-de-la-transparencia-marta-lora-rrhh

## Sobre este episodio

Al Borde del Burnout #43 ¿Alguna vez te has preguntado cómo la transparencia puede influir en la construcción de relaciones sólidas y auténticas en el ámbito laboral? "43. Construyendo confianza a través de la transparencia." - Marta Lora (Head of People en Tucuvi & exManfred) ¿Quién es Marta? 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠Perfil de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠ En este episodio de "Al Borde del Burnout", Marta Lora, experta en recursos humanos, nos ofrece una mirada profunda sobre la importancia de la transparencia en los procesos de selección y en la gestión del talento. Desde su experiencia, Marta nos comparte cómo una comunicación clara y honesta desde el principio puede evitar malentendidos, prevenir el burnout y construir un entorno de confianza tanto para los empleados como para las empresas. 🔊 Temas Destacados : Transparencia en la Selección de Personal : Marta subraya la importancia de ser claro y honesto en las ofertas de empleo, desde los requisitos hasta la banda salarial y el entorno de trabajo. Gestión de Expectativas : Cómo la alineación de expectativas entre el empleador y el empleado es clave para una relación laboral exitosa y saludable. Responsabilidad Compartida : La necesidad de que tanto las empresas como los candidatos asuman su parte de responsabilidad en el proceso de selección y durante la relación laboral. Salario Emocional : Más allá del salario económico, Marta nos habla de la importancia del salario emocional, como la flexibilidad y la cultura empresarial, en la satisfacción laboral. Trabajo Remoto y Flexibilidad : Marta explora las diferencias entre teletrabajo, trabajo remoto y la importancia de tener procesos claros y bien definidos para asegurar la productividad y el bienestar del equipo. 🔗 Recomendaciones de Marta : Libro : Remote: Office Not Required - Jason Fried ReWork: Change the Way You Work Forever - Jason Fried Herramienta : Slack. Sistema : Técnica Pomodoro. Marta Lora es una profesional apasionada por los recursos humanos y la gestión del talento. Su enfoque en la transparencia y la claridad ha transformado la forma en que las empresas y los empleados interactúan, creando entornos más saludables y productivos. 🔗 Nominación : Marta Lora ha nominado a Borja Pérez (Manfred) 🎧 Escucha este episodio para descubrir cómo la transparencia puede ser la clave para construir relaciones laborales sólidas y evitar el burnout. ¡No te lo pierdas! GRACIAS, Marta. MÁS INFO DEL PODCAST --------------\> Si quieres contar tu caso o patrocinar el podcast contáctanos a través del email del podcast: albordedelburnout@gmail.com Si te ha gustado el episodio, ¿nos ayudas con 5⭐️ ? Así podremos llegar a más gente que lo pueda necesitar. ¿Quieres unirte a la Comunidad privada de Al Borde del Burnout? 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Telegram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ¿Quieres consultar los libros recomendados por los invitados ? 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Libros Recomendados⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ #Podcast #Burnout #Transparencia #RecursosHumanos #BienestarLaboral #MartaLora #AlBordeDelBurnout

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