Episodio 11: Atracción Total: El poder de la reputación patronal

Para atraer y retener el talento, las empresas deben ofrecer a sus empleados un espacio donde se puedan desarrollar a plenitud. No solo se trata de incentivos económicos, sino de una serie de condiciones que permitan a las personas crecer y permanecer. Para las empresas es clave, por ende, contar con una buena reputación para ser atractivas para el talento laboral. En este episodio, Hugo Hernández-Ojeda y Alejando García, socios de Hogan Lovells México, conversan sobre la importancia de que las empresas incorporen elementos de sostenibilidad y ofrezcan estándares de trabajo decente.