¿Cómo crear sentido de pertenencia hacia la empresa familiar en las nuevas generaciones?

Este artículo explora estrategias clave para fomentar el sentido de pertenencia en las nuevas generaciones dentro de las empresas familiares. A través de la transmisión del legado, la participación activa en el negocio, la promoción de la innovación, el fomento del liderazgo responsable y la mentoría intergeneracional, se busca garantizar la continuidad y el éxito del negocio familiar bajo el liderazgo de los sucesores