# Episodio 6. Francia Carballo

Episodio de [100 para 100](https://escuchario.semeescucha.es/podcast/100-para-100), de LCA.

- Publicado: 5 de noviembre de 2025
- Duración: 36 min
- Temporada 1, episodio 6
- Audio: https://content.rss.com/episodes/354179/2311292/100-para-100/2025_11_05_22_14_06_685f501c-7329-41d0-928b-46bb7cde31f1.mp3
- Página: https://escuchario.semeescucha.es/podcast/100-para-100/episodio/7038061-episodio-6-francia-carballo

## Sobre este episodio

En este episodio, recibimos a Francia Carballo, quien nos comparte su camino profesional y personal dentro de Legrand. Francia comienza relatando cómo inició en la empresa, desde sus primeros pasos llenos de expectativas y nervios, pasando por diferentes posiciones y aprendiendo a adaptarse, superar retos y construir relaciones valiosas. Durante la conversación, Francia nos cuenta que su crecimiento profesional ha estado marcado por la disposición a salir de la zona de confort, asumir responsabilidades y enfrentar autocrítica para mejorar. Relata cómo, al principio, le costaba expresarse y tomar decisiones difíciles, pero gracias al apoyo de su equipo y la cultura de Legrand, logró desarrollar confianza en sí misma y abrirse a nuevas oportunidades. Comparte que uno de los momentos clave fue descubrir que el verdadero éxito viene cuando nos comprometemos plenamente (“100 para 100”) con las metas del equipo y la empresa, dejando atrás el miedo al error y buscando siempre aprender y sumar. Francia destaca el poder de compartir logros y dificultades con los compañeros, apoyarse mutuamente y celebrar juntos cuando se alcanzan objetivos importantes. Además, Francia hace énfasis en la importancia del bienestar y el balance, contando cómo aprendió a cuidar su salud física y emocional para rendir mejor y disfrutar su trabajo. Reconoce que el cambio cultural de Legrand le ha permitido crecer no solo como profesional, sino también como persona, y encuentra orgullo en pertenecer a una empresa que impulsa el desarrollo y reconoce el esfuerzo de su gente. Al cierre del episodio, nos invita a adoptar esa actitud “100para100”, aprovechar los programas y espacios de crecimiento, y a reflexionar sobre el papel que cada uno juega en el logro colectivo. Francia transmite energía, gratitud y una visión positiva, animando a todos a dar lo mejor de sí y construir juntos el éxito que la empresa aspira para el futuro.

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